La innovación y la excelencia en la resolución de problemas se consiguen mediante el despliegue del pensamiento creativo.
En medio de la agitación tumultuosa de los retos profesionales diarios, todos nos hemos encontrado con casos en los que las ideas frescas parecen esquivas.
Como líder o miembro de un equipo, tu pensamiento innovador tiene el potencial de encender una chispa de creatividad que impulse a tu equipo hacia nuevos tirunfos.
Enciende el motor del crecimiento y mejora tu capacidad de pensamiento creativo. A continuación, junto a nuestra colaboradora María Stroman, te dejamos algunos consejos para que tengas en cuenta.
1. Experimentación
Las personas creativas prueban distintos enfoques para abordar los problemas antes de determinar el mejor curso de acción. Incorpora esta mentalidad a tus proyectos y tareas.
2. Trabajo en red
Entablar conversaciones con personas de diversos campos profesionales es una forma fantástica de fomentar el pensamiento creativo y adquirir nuevas perspectivas. Trabajar en red con profesionales de habilidades y experiencias variadas puede cambiar tu perspectiva del mundo u ofrecerte una nueva táctica para abordar un problema.
3. Observación
Saber cuándo sentarse y escuchar es crucial. Observar cómo otros abordan problemas intrincados puede motivarte a iniciar modificaciones en tu equipo. Permanece atento a las oportunidades de aprender de colegas más experimentados e innovadores.
4. Organización
A pesar de las afirmaciones de algunas personas de que el caos alimenta su éxito, establecer un espacio de trabajo organizado puede facilitar la productividad sin interrupciones.
Esto implica mantener ordenado tu espacio de trabajo, establecer listas de tareas claras y utilizar mapas visuales para expresar tus planes y métodos.
5. Mente abierta
Cuando posees una mentalidad abierta, te vuelves capaz de adaptarte sin esfuerzo a la información novedosa y de buscar nuevas perspectivas para resolver cualquier dilema. Acoge las opiniones e ideas de los demás, considerándolas constructivas en lugar de criticarlas. Esta apertura también fomenta la libre expresión de tus ideas creativas sin miedo a ser juzgado.
6. Curiosidad
Puede que descubras que tu potencial creativo se maximiza desafiando las convenciones y explorando nuevas formas de pensar.Un método emocionante para establecer sistemas más eficientes es examinar los procesos y reflexionar sobre cómo mejorarlos.
Tanto si eres un novato como un veterano en un puesto de trabajo en una empresa, es posible que te preguntes por qué existen determinados procedimientos. Utiliza esta curiosidad como combustible para generar métodos de trabajo innovadores y mejorados.
7. Capacidad de lluvia de ideas
Existen numerosos métodos para resolver problemas, y la lluvia de ideas ayuda a ponerlos por escrito para evaluar sus ventajas e inconvenientes. Este enfoque de pensamiento lateral te anima a ver las soluciones como algo polifacético y no como una respuesta única y directa.
8. Comunicación
Una comunicación adecuada te permite compartir ideas y conocimientos valiosos con los miembros de tu equipoSe requiere un nivel significativo de destreza, tanto oral como escrita, para articular y transmitir eficazmente sus ideas, así como para participar activamente en la recepción de comentarios y aportaciones de los demás.
9. Análisis
Para desarrollar una solución creativa a un problema, es vital comprender a fondo el obstáculo que se presenta. Si no realizas un análisis exhaustivo, tu solución puede tener fallos o podrías pasar por alto detalles cruciales pertinentes para tu problema. Practica el escrutinio de cada detalle del problema y señala las causas subyacentes.
10. Resolución de problemas
Sea cual sea tu sector, la resolución de problemas siempre es una habilidad valiosa. Plantéate cómo abordar un problema sin pedir consejo a los demás para ver qué soluciones creativas surgen. De este modo, podrá ver qué ideas inventivas se le ocurren antes de que las opiniones externas le influyan.
4 puntos esenciales para desarrollar la capacidad de pensamiento creativo
Aunque pueda parecer que algunos de tus compañeros de trabajo poseen un talento inherente para el pensamiento creativo y la innovación, en realidad es una habilidad que cualquiera puede perfeccionar y mejorar. Te comentamos algunas formas de hacerlo:
1. Pedir opiniones
La colaboración eficaz y el esfuerzo en equipo son componentes esenciales para crear soluciones innovadoras en un entorno profesional.Para acelerar las soluciones y descubrir posibles fallos en tu razonamiento, considera la posibilidad de solicitar la opinión de colegas y superiores sobre tus ideas.
2. Cambie de enfoque
Si has estado abordando tus tareas de la misma manera, hacer ajustes en tus procesos puede proporcionarte una perspectiva fresca y fomentar el cambio. Pregúntate por qué enfocas el trabajo cada vez desde un ángulo similar y contempla formas más innovadoras de llevar a cabo tus operaciones diarias.
3. Lee
La lectura es una forma eficaz de ejercitar el cerebro, ampliar el vocabulario y conocer nuevas formas de pensar. Tanto si el libro trata de cuestiones relacionadas con el trabajo como si profundiza en un tema fascinante y desconocido, la lectura ofrece una oportunidad extraordinaria de aprender.
4. Escribe
Saca un cuaderno y apunta tus pensamientos e ideas a medida que vayan surgiendo. Escribir es una herramienta que te ayuda a procesar la información y te proporciona un medio para profundizar en tus pensamientos y dejar que fluya tu creatividad siempre que sea necesarioSi nunca has llevado un diario, puede ser una forma excelente de ordenar tus pensamientos y emociones en un espacio seguro y privado.